Esnek çalışma sistemi nedir? Esnekleştirme sürecinde işverenler ve çalışan taraflar, karşılıklı anlaşmayla çalışma saatlerini yer, süre ve dağılım açısından kendi isteklerine göre yeniden düzenlerler. Çalışma saatlerinin ne kadar esnek olduğu, işverenlerin ve çalışanların tercihlerini ne ölçüde yansıttığına göre ölçülür. Esnek çalışma saatleri nasıl olmalı? a- Günlük esnek çalışma saatleri: başlangıç ve bitiş saatleri, 8 saatlik süreye uyulduğu sürece çalışanların ihtiyaçlarına göre kararlaştırılabilir. Örneğin, vardiya 08:00’de başlayıp 17:00’de, veya 09:00 ile 18:00 arasında veya 10:00 ile 19:00 arasında bitebilir. Esnek çalışma desteği nedir? Esnek çalışma ortamını iyileştirmek için Turkcell ayrıca her yıl yenilenen tüm çalışanlarına “Esnek Çalışma Desteği” sunmaktadır. Bu destek,…
Yorum Bırak