Değerlendirme aşamasında neler yapılır? Bu; Değerlendirmenin tasarımı, veri toplama, analiz etme, yorumlama ve raporlamadan oluşur. Bu hiyerarşik olarak ilerleyen aşamalar etkili bir şekilde uygulanırsa, değerlendirme sonucu daha yararlı ve uygulanabilir olacaktır. Değerlendirme sürecinin ilk aşaması nedir? Değerlendirme sürecinin ilk aşaması taramadır. Performans değerlendirmeleri nelerdir? Performans değerlendirmesi, genellikle yöneticiler veya doğrudan amirler tarafından bir çalışanın kişiliğini ve performansını değerlendirme, becerilerini, role ilişkin bilgisini, bilgi birikimini, tutumunu, dakikliğini vb. değerlendirme sürecidir. Verileri önceden tanımlanmış niteliklere göre sistematik olarak ölçen bir süreç olarak tanımlanır, örneğin: Performans yönetim süreci hangi aşamalardan oluşmaktadır? Sonuç olarak performans yönetimi süreci; planlama, geliştirme, değerlendirme ve ödüllendirme gibi temel…
Yorum Bırak